Sygefravær og belønning af fravær

Verdens største ledelsesprincip (Michael leBeouf) – det der belønnes bliver gjort – er aktuelt nu.

Lindøværftet vil belønne fravær af sygefravær med 3.00 kr mere i timen, hvis medarbejderen ikke er syg (i betydningen fraværende på grund af sygdom) i en 14 dages periode.

Det bliver spændende at erfare om sygefraværet mindskes fra de nuværende godt 6%.

Gættet er at det vil ske. Hvad tror du?

Comments are closed.

Annonce

Annonce

Feedback på din lederrolle

Har du behov for feedback på din lederrolle eller kender du nogle der har, er der god hjælp at hente hos Annemette Kyhnau, Feedbackkonsulent.

Bogen om adsense!

Harzen på dansk

Ferie-i-Harzen

Besøg fra 1.1.2010

Compteur pour blog gratuit