Anmeldelse af “30 Minute Review”

Sysler man med at tjene penge på nettet – i lille eller stor skala – vil man på et eller andet tidspunkt blive opmærksom på, at anmeldelser eller reviews af produkter er en nok så vigtig mulighed for at øge indkomsten.

Mike Hebsgaard, som jeg kender fra Quicksilver-kurset, har nu skrevet sin første ebog, og det [...]

Dialogmøde

Senere i dag skal jeg til dialogmøde. Det skal jeg i min egenskab af formand for et beboer-pårørenderåd på et plejehjem.

Der har tidligere i år været afholdt et dialogmøde, idet kommunen, der er tale om, har besluttet at dialog er en værdi i kommunen.

Ved det første møde var der en vis kritik af, at der [...]

Misforståelsens psykologi

Uvist af hvilken grund dukkede en erindring om misforståelsens psykologi op for lidt siden.

Dette var titlen på et fjernsynsprogram for mange år siden. Programmet blev sendt en gang og genudsendt 2 gange. Ikke på samme måde som nu, ganske vist.

Der var to personer i udsendelsen – et ægtepar. De kommunikerede med hinanden om det ægtepar [...]

Ledelse på dansk og amerikansk

Forleden kunne man høre at Martin Thorborg, Spamfighter skulle til USA for at overtage direktørposten i firmaet overthere.

Nu var man blevet godt og grundigt trætte af den amerikanske direktør, idet medarbejderne rejste på stribe.

Hun var åbenbart en striks dame, der var efter folkene, hvis de kom to minutter for sent – og hun var ikke [...]

Logbog og dokumentation

Fører du en logbog?

Næppe, men måske er det en god ide. Forklaring følger.

Jeg er kommet i tanker om en historie jeg hørte for længe siden om en direktør, der førte logbog over hvad der skete. Ganske kort, men systematisk.

Ledelse med et suk

Hvis lederen går foran med et suk, var overskriften på en artikel fra 20. august 2001 i DetailBladet.

Så har det konsekvenser for kulturen i virksomheden, idet lederen som sukkende rollemodel ikke formår at skabe sådanne vilkår at personalet med begejstring og engagement går til opgaven.

Artiklen, der var af Kristine Hejgaard, omhandlede hvorledes hun valgte [...]

Spildtid og effektivitet

Under debatten om kræftgarantien i august 2007 fremførte en overlæge, at der ikke var tale om spildtid på hans afdeling.

Bemærkningen aktiverede en erindring om en medarbejder på et sygehus, hvis opgave var at servere eftermiddagskaffe og kage til patienterne på stuerne.

Jeg så hun hentede en kop ad gangen i lokalet hvor kaffen stod på et [...]

Samarbejde og afhængighed

Samarbejde kan defineres som afhængighed.

Afhængighed i den betydning at A og B ikke kan løse en given opgave hver for sig, men kun ved at A giver noget af sig til B og B noget af sig til A – på samme tid.

A og B er med andre ord afhængige af hinanden og af deres [...]

Lederskab og lykke

Undersøgelser viser at vi i lille Danmark er verdens lykkeligste folk. Det kan nok være det er sådan, men det får et par ord med på vejen af Alfred Josefsen, Irmas administrerende direktør, i Berlingske denne Påskedag.

Han opfordrer folk, der mødes, herunder til påskefrokost om lidt, til at tale om lykken. Hvad [...]

Ansættelsesinterviewet – hvem interviewer hvem?

Det har altid været sådan, at den der har skullet ansætte en ny medarbejder, har interviewet denne for på baggrund af interviewet (og andet) at tage stilling til om virksomheden ville ansætte den interviewede.

Ansættelsesprocedurer, herunder interviewet bør naturligvis være ordentlige, og der er skrevet bøger og artikler herom.

Det har gennemgående været købers marked, og den [...]

Seneste kommentarer

Harzen på dansk

Ferie-i-Harzen

Besøg fra 1.1.2010

Compteur pour blog gratuit