Pareto’s lov

December 2nd, 2007

Sygefravær
I Erhvervsbladet 29. november 2007 skrev chefreadaktør Carsten Steno, at 20% af lønmodtagerne står for 80% af sygemeldingerne.
Det lyder som om Pareto’s lov eller 80/20-reglen også gør sig gældende her.
Det betyder måske også at 20% af patienterne står for 80% af konsultationerne hos lægen.
Og måske, at 20% af medarbejderne sørger for 80% af virksomhedens indtjening.
Og så videre.

Arbejdets karakter
I nogle virksomheder har arbejdet skiftet karakter. 8-til-4-jobbet er afskaffet. Der er mulighed for at arbejde når som helst i døgnets og ugens løb, fordi man kan gøre det hjemme og har sin computer i nærheden.
De 37 timer man sikkert er ansat til at arbejde, kan med andre ord fordeles på, hvad der nu om stunder hedder 24/7 – i alle døgnets timer og alle ugens dage.
Det kræver selvdisciplin at nøjes med at arbejde 37 timer, hvis ansættelsesforholdene er som anført.
Og netop derfor er det måske vigtigt at huske Paresto’s lov.
80% af en given opgave løses på 20% af tiden. Og det gælder også den næste.
Er det så en god ide at bruge 80% af tiden til at forbedre opgavens løsning med 20% – eller er det klogere at finde ud af, hvornår kvaliteten er tilfredsstillende?
Så der også bliver tid til noget andet.

Dette er da vist en meget stor ledelses- og medarbejderopgave at forholde sig til.

Previous Post

Juleanden – psykologisk set

Next Post

Adfærdsregulering